Verändert die Mediationskompetenz der Mitarbeiter auch das Unternehmen

Verändert die Mediationskompetenz der Mitarbeiter auch das Unternehmen    

Referenten: Andrea Jost & Michael Dieck

Vortragsbeschreibung:
In einer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt sind Konflikte unvermeidlich. Doch wie können Unternehmen diese Herausforderungen meistern und gleichzeitig ihre Unternehmenskultur stärken? Dieser Vortrag beleuchtet die transformative Kraft der Mediationskompetenz von Mitarbeitern und deren Einfluss auf das gesamte Unternehmen.
Ausgehend von den Definitionen und Prinzipien der Mediation werden die Unterschiede zu den klassischen Konfliktlösungsmethoden erläutert. Bei einer Betrachtung der Mediationskompetenz im Unternehmenskontext werden wichtige Fähigkeiten und Techniken der Mediation sowie die Schulung und Entwicklung dieser Kompetenzen bei Mitarbeitern thematisiert. Es wird gezeigt, wie durch die Mediationskompetenz der Mitarbeiter eine verbesserte Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen gefördert und ein positives und respektvolles Arbeitsumfeld geschaffen werden kann.
Abschließend werden die langfristigen Vorteile der Mediationskompetenz für Unternehmen zusammengefasst und Strategien zur nachhaltigen Integration in die Unternehmensstruktur angesprochen.